Часовникарството винаги е било мъжки свят. Някога запазени за елита, часовниците са били символ на богатство, образование и принадлежност към по-висока социална класа. Освен това часовникарската професия винаги е била владение на мъжете.
И преди всичко, тъй като мъжете са начело, много малко жени са носели толкова ценен и деликатен предмет на изящните си китки. Предполага се, че тези, които са носили дамски часовник, са били дадени или подарени от техните съпруг или баща, но не и закупени от тях самите.
В тази статия ще видим как, въпреки мъжкото господство, жените са изиграли роля в историята на часовникарството. Ще видим също как днес все повече и повече жени поемат контрола върху часовникарските компании в Швейцария и накрая ще говорим за промяната на манталитета и еволюцията на концепцията за дамски часовник.
Две жени по-специално оставят своя отпечатък в историята на часовникарството: Мария-Антоанета от Австрия, съпругата на Луи XVI, и Каролин Мурат, по-малката сестра на Наполеон и кралица на Неапол.
Френската кралица Мария-Антоанета е имала истинска, отдадена страст към часовниците. Винаги в търсене на новости, тя попаднала под очарованието на творения, които са били толкова гениални, колкото и великолепни, дело на млад майстор часовникар Абрахам-Луи Бреге. Кралицата изиграва решаваща роля в кариерата му, популяризирайки творчеството му в кралския двор и на своите чуждестранни гости.
Що се отнася до Каролин Мурат, тя наистина оценява изящното часовникарство. Нейната страст е такава, че между 1805 и 1814 г. тя купува не по-малко от 34 часовника от голяма часовникарска къща. Нещо повече, твърди се, че тя е поръчала първия ръчен часовник през 1810 г. Истинска революция за епохата!
До 1785 г. часовникарството е било забранено поприще за жените във Франция и Англия. В Швейцария, от друга страна, жените са били в състояние да се присъединят към редиците на майсторите часовникари още през 1690 г., с прецизни роли като производство на верижки или довършителни винтове, стрелки и панти. През 1843 г. град Женева създава първото часовникарско училище за млади момичета, докато други страни последват примера много по-късно, през 1910 г. От 1920 г. насам в швейцарските часовникарски фабрики има толкова жени, колкото и мъже (източник онлайн магазин Chasovnici-bg.com).
Знаете ли, че швейцарският часовникарски сектор дължи репутацията си отчасти на италианските работнички мигранти? От края на 50-те години швейцарските производители прибягват до услугите на италианските работници, за да останат конкурентоспособни. Тази евтина, неквалифицирана работна сила допринася за модернизирането на производствените методи чрез работата си на поточните линии, към която местните работници не проявяват никакъв интерес.
Това е единственият начин секторът да продължи да се развива на фона на силния растеж на международната конкуренция.
Оттогава жените присъстват на всички нива в индустрията, дори и да остават слабо представени на ръководни позиции. Според преброяването през 2018 г. (отново информация на Chasovnici-bg.com) на работниците и компаниите в швейцарската часовникарска и микротехнологична индустрия, извършено от Федерацията на работодателите на швейцарската часовникарска индустрия, 44,2% от сектора са жени, 1,2% от които заемат ръководни позиции. Между другото, Швейцария има само 6,7% жени мениджъри, докато средната международна стойност нараства до 9%. Така че часовникарският сектор не е изключение.
Въпреки това манталитетите се променят и е ясно, че представителството на жените в света на часовникарството бавно, но сигурно нараства. Днес все повече и повече жени заемат най-високите позиции в часовникарските къщи, което изглежда невероятно само преди няколко години.
Наследници, дъщери, внучки и правнучки на основателя сега поемат големи швейцарски институции в сектора. Други търпеливо се изкачват по стълбата, за да стигнат в крайна сметка до позицията на главен изпълнителен директор и накрая все повече и повече жени създават свои собствени марки часовници.
Идването на жени начело на големи часовникарски къщи, както и сътрудничеството на определени марки с жени стилисти (като Doo.Ri и Piaget през 2007 г.) довежда до промяна в концепцията и дизайна на дамските часовници.
Дълго време дамските часовници просто са се моделирали по мъжките модели. Изчистени копия с по-малки циферблати и каишки, посипани със скъпоценни камъни и диаманти.
В статията си „Жените и часовникарството, актуален въпрос“, публикувана в списание FHH на 12 октомври 2017 г., Роберта Наас заявява, че „сложните часовници са се превърнали в нов интерес за жените, които, между другото, сами си купуват часовници. " Времето на мъжете, които купуват часовници за жените си, отмина. Според журналиста, това е причината дамските модели да са еволюирали, преминавайки от бледи имитации на мъжки модели до напълно отделна концепция.
Вече ги няма повърхностните флорални и пеперудени дизайни, като жените се интересуват повече от механизма и полезните функции като календари, хронографи, аларми и т.н. За да привлече жените, часовникът трябва да бъде както съвременен, така и класически и да съчетава функционалност и естетика.
Заключение
Докато часовникарството винаги е било и си остава твърдо мъжки свят, жените са имали силно фоново влияние, както показахме с кралица Мария-Антоанета и Каролин Мурат, и двете ентусиасти на часовниците.
Малко по малко представителството на жените в работната сила нараства след откриването на първото часовникарско училище за млади момичета в Женева през 1843 г. и привлекателността на жените италиански работнички мигранти в края на 50-те години на миналия век. И днес можем да видим все повече жени творци или ръководители на големи швейцарски къщи за часовници.
И все пак, дори ако манталитетите се променят и се появяват подобрения, секторът все още изглежда силно се върти около доста стари и остарели модели, които не са в крак с модерното общество.